本文作者：曹礼明老师

因为职业缘故，我喜欢观察人。

我经常思考，你应该挑选什么人当领导，到底什么样的人更容易成为团队领袖，或者说团队领袖身上究竟有些什么特质，什么魅力，让他能够得到众人的拥戴？

领袖不等于领导，他不一定有正式的官职。但他周围总是能聚集人。

不是说领袖是完美的，要集下面的表现于一身，而是说领袖出现下列表现的可能性更大。我们来说说领袖可能的特征：

领袖不是那种咋咋呼呼，靠声量控制人的人，他声音不一定洪亮，但讲话不急不慢，不高不低，你从他的声音里能感受到一种条理，沉稳和自信。 领袖也不是那种总想往聚光灯下站的人，他会刻意把C位让出来，甚至躲到角落，他更愿意把自己定义为幕后英雄。但在人心目中，不【我爱线报网】52线报网-专注分享活动首码线报优惠券零投网赚项目论他在哪里，他就是领袖。 领袖是那种，如果你有难题，有困惑，你第一个想到的是去跟他商量，而他一般不会粗暴地拒绝你，如果他有时间，他会耐心地听你说，敏锐地注视你，等你说完，三言两语但一针见血地给你建议。 领袖是那种人们认为他值得信赖的人。你感受到他的真诚和正直的品质，你觉得他不会忽悠你，不会亏待你，不会陷害你，他是个公平公正，他总能对人帮助。 领袖也不是那种整天抱怨整天骂人的人，他不会把推卸责任放在第一位，他总是能整合大家的力量，聚焦问题，引领大家解决问题，他是一个解决问题导向而未必是一个追责导向的人。 领袖也不是那种躲避困难的人，有困难时，他从不退缩。最困难的时候，总是能看到他，领袖是那种在众【我爱线报网】52线报网-专注分享活动首码线报优惠券零投网赚项目人迷茫，他登高一望，然后指明方向的人。困难面前，他不仅视野和格局开阔，而且果断干脆，敢于担当。 领袖也不是那种居功抢功的人。有功劳时，他总是说“工作都是同志们做的”，“功劳是大家齐心协力的结果”。他在荣誉面前，很低调。 领袖是那种与他相处很舒服的人。他不会咄咄逼人地对人，他当然知道你的问题，但他不会把你的缺点当工具，更不会在你面前表现自己的优越感。他会很注意你的感受，注意表达方式，你觉得跟他在一起，如沐春风。 领袖也不是那种没有主意的老好人。他们虽然对人温和，但内心有坚定的信念和原则。他们外圆内方，就像毛主席评价邓小平，外面温和一点，里面是钢铁公司。 领袖是那种传递正能量的人。你在沮丧，失落，【我爱线报网】52线报网-专注分享活动首码线报优惠券零投网赚项目悲伤的状态下找他，出来的时候，你已经是斗志昂扬，领袖是那种特别能激励人心的人。 领袖也不是那种总要求别人改变，喜欢唱高调的人。他们会日三省自身，保持开放。他特别善于反省改进，在某些方面虽然已经高人一截，但仍然能虚心学习，从善如流。他是那种追求自我完善的人。 领袖也是那种对自己要求严格的人，他私下会死磕自己，躬身践行，你也许会留意到他们坚持的一些生活细节，比如风雨无阻，雷打不动地六点起床。他是特别自律的人。 领袖是那种不会斤斤计较得失，不在乎为人所用的人。他当然有价值，他不怕价值被别人利用，他知道，能被人所用，才证明有价值。 领袖是那种先责于势，后责于人的人。他不会把错误马上归咎于某个人，他会检【我爱线报网】52线报网-专注分享活动首码线报优惠券零投网赚项目讨是否是系统出了问题，机制出了问题，环境出了问题。他善于从系统角度去解决问题，这样不论什么人在这个系统内，都比较容易把事情做好。

我观察过很多成功的团队领导，不是说他们具备上面所有的特点，而是说，如果你是个成功的领导，你是个受人爱戴的领袖，即使你不是领导，你在上面的清单里，总看到自己的影子。

你也许会说，我已经是个小领导，可是上面的特质，我好像都不是很有优势。你不必难过，幸运的是领袖气质是可以学的，你只要做个有心人，你可以模仿这些行为表现，你甚至可以装和演，演一百次，你就真的会成为那样的人 。

天然的领袖可遇不可求，多数领袖在工作和生活的实践中锤炼而成。

跟一个领袖是一种幸运，成为一个领袖是一种幸福。【我爱线报网】52线报网-专注分享活动首码线报优惠券零投网赚项目与你共勉。

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