位于潍坊市坊子区的潍柴雷沃重工有限公司，在潍坊市坊子区总工会的指导下，推出“雷沃工匠五年培育计划”。公司实行1个工匠带3个徒弟、培育一个“雷沃工匠”奖励1万元的激励政策，近两年专项开支“成长基金”500多万元用于职工由“工”升“匠”、由“劳”晋“模”奖励。公司建成了20人的雷沃工匠“人才池”，先后涌现出全国劳模1名、省市级劳模5名，省市级工匠5名，培育出100多名具备“雷沃工匠”水平的后备人才，30%的一线工人成为技术能手。

潍柴雷沃重工是潍坊市坊子区聚焦发挥劳模工匠的精神引领、创新引领、传承引领和示范引领，影响带动广大职工用劳动创造幸福、用奋斗成就梦想，在服务中心大局、推动经济社会高质量发展中我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程展现主力军风采、提升工会贡献率的一个缩影。3月10日，省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂作出批示，对潍坊市坊子区总工会发挥劳模工匠“四个引领”工作给予肯定和鼓励。

精神引领，构筑新时代精神坐标。潍坊市坊子区以区委、区政府名义隆重召开全区劳模工匠先进事迹报告会，组织劳模工匠进企业、进机关、进学校、进社区作宣讲报告，讲好劳模工匠故事。“劳模风采”“致敬劳动者”“匠心共筑中国梦”和“劳模工匠短视频”等专题节目，在坊子融媒体、微信公众号、坊子发布等平台精彩呈现。“劳模工匠精神主题展览”“庆建党百年·展劳模风采”系列活动成功举办。在城区主要景观地带新建潍坊市唯一的劳模广场主题公园，展示了坊子区98名各级劳我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程模、工匠的先进事迹。千米“中国梦·劳动美”楹联文化长廊顺利建成。区级劳模影像志正式发行，广播剧《劳模夫妻》、原创歌曲《玉泉洼之歌》、以劳模为原型创作的长篇小说《春归》等相继问世。

创新引领，用“含新量”提升“含金量”。潍坊市坊子区总工会始终把创新引领放到发挥劳模工匠作用的优先位置，积极鼓励和指导企业、园区以劳模工匠创新工作室为载体，以“培养技能人才、传承劳模工匠精神”为着力点，搭建起导师带徒、技术培训、合作攻关、创新研发的平台，激发职工创新活力，点燃企业创新引擎，让劳模工匠真正成为产品创新、技术创新、市场创新的探索者、组织者、引领者。全区创建劳模工匠创新工作室57处，其中区级13处、市级3处、省我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程级1处，构建起立足岗位全员创新、依托班组团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”创新体系。潍坊“金牌工匠”宋永志创新工作室研制的滚筒自动焊接台替代人工实现自动焊接,效率比传统工艺提高64倍。“王美全工匠创新工作室”先后取得多项创新成果,创新研发的轮式收割机数字化在线监测系统节省外购成本66.2万元。帛方纺织有限公司的“王建环技能大师工作室”是山东省纺织行业第一个国家级技能大师工作室，近年来培养了一大批高水平技能人才，其中刘彤彤被授予“中国纺织大工匠” 荣誉称号。

传承引领，从“领头雁”到“雁阵群”。立足培养高素质劳动者大军，以高师带徒为基本模式，潍坊市坊子区总工会助力一大批人才实现从“工”到“我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程匠”的跃升。潍坊富源增压器有限公司建立师带徒双向激励机制，既充分尊重“师傅”的劳动价值，根据实际情况给予一定的带徒津贴和物质奖励，又通过鞭策和激励手段激发“弟子”学习的积极性，将培训绩效作为评先晋级的重要依据，形成真正意义上的“师徒利益共同体”，通过相互作用，加快人才培养步伐，先后培养出企业以上工匠人才20余名，大大加快了企业创新创效速度。

示范引领，从“一棵树”到“一片林”。潍坊市坊子区总工会注重发挥劳模工匠的示范引领作用，让劳模成为带动产业和行业的“标杆”。坊安街道洼里村党支部书记、全国农业劳动模范刘向东和全国劳模赵霞夫妇，依托劳模创新工作室，引进国内20多项专利，借鉴国际前沿农业种植技术，我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程研发的有机蔬菜立体种植模式，让蔬菜“住”上十层“楼”，利用物联网+机器人实行远程管理和自动控制，一年采收16茬，创造出亩均年产值300万元的非凡业绩。劳模夫妻坚守“小康路上不让一个乡亲掉队”的崇高信念，带领村民依托工友创业园在家门口实现就业，建立农民专业合作社“抱团”发展，村集体年增收50多万元，全村247户，户均年增收3万元以上。投资5000万元新建的农民工培训学校被农业农村部命名为“全国新型职业农民培训中心”。周围22个村以洼里村为榜样，3万亩土地实现集约经营。（庞玉强 付海廷）