企业组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据.

组织架构的设计要受到内外部环境、发展战略、生命周期、技术特征、组织规模人员素质等因素的影响，

并且在不同的环境、不同的时期、不同的使命下有不同的组织架构模式。

因此只要能实现企业的战略目标，增加企业对外竞争力，提高企业运营效率，

就是合适的组织架构。

一.企业管理岗位组织架构

二.企业营销岗位组织架构

三.企业行政岗位组织架构

四.企业策划岗位组织架构

五.企业人力资源岗位组织架构

六.企业财务岗位组织架构

七.企业生产部门岗位组织架构

八.企业质检部门岗位组织架构

文/老夏

成功的关键永远是思想，而思想的载体是人。

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