8月26日下午
海军潜艇学院召开
“不忘初心、牢记使命”
主题教育“问题台账”解决措施答辩会
这是一次不同寻常的主题教育会议
各处办不仅交流了主题教育推进情况
还针对各自的“问题台账”解决措施
向现场主考官——学院党委常委
进行了现场答辩
为什么要在主题教育工作推进会上
加入这种与以往不同的环节
这是因为学院党委一致认为
主题教育的着力点和突破口在于
发现问题
解决问题
问题具体要怎么解决？
看学院党委三大招数解难题！
第一招：
坚持“课题引导”搞调研
调研中容易出现
大而化之、上下一般粗等问题
为避免出现上述情况
党委常委将以下方面作为调研课题
紧紧扭住政治建设加强党的领导
紧紧扭住备战打仗推进转型发展
紧紧扭住人才培养提高新编制运转效率
机【我.爱.线.报.网.】关处办结合业务工作
及教学管理育人
一系列现实问题展开调研
利用学员出海实习、新学期教学准备
“毕业季”工作检查、野外拉练等时机
听取基层党员群众
对党委机关存在突出问题的反映
为深入开展主题教育立起靶子
梳理出为战育人最紧迫
教学科研最急需
基层矛盾最突出
官兵反映最强烈的
问题和建议145条
调研中
对于官兵提出的矛盾问题
能够第一时间解决的问题立行立改
具有周期性特点的问题持续督导推进
对政策制度原因无法克服的矛盾困难
积极做好解释说明工作
对官兵提出的推动学院建设的建议
原汁原味地带回研究解决
通过踏实务实的调研
把征集问题建议的过程
变成统一思想，统一行动的过程
学院主题教育领导小组
拟在9月中旬
将党委机关专题调研报告汇编成册
集中组【我.爱.线.报.网.】织交流研究讨论
让主题教育活动中征集的“金点子”
成为推动建设海军一流院校的
有力举措
第二招：
围绕“问题台账”抓整改
为确保找准问题、挖出根源
在“问题台账”解决措施答辩会上
学院常委任主考
机关处办领导对照“问题清单”
认领各自责任进行答辩汇报
通过梳理分析
学院建设新出现的问题
基层官兵长期反映的
疑难问题、瓶颈问题、老大难问题
党委机关共同“解剖麻雀”找对策
让主题教育围绕
分析形势、理清思路、解决问题展开
主题教育开展以来
学院对家属区公用设施进行整治改造
更新入伍新兵食堂和宿舍洗澡的设施
采购社会化校车服务
解决教职员工子女分流上学难的问题
管控食堂用餐质量和超市商品售价
积极解决官兵疾病救助
家属就业、子女入学等问题
第三招：
锤【我.爱.线.报.网.】炼作风催生工作动力
针对少数机关人员
对理论学习不认真
对教学管理一线情况掌握若明若暗
精准发力不够
工作缺乏统筹、随意性大
压给基层临时性任务多等方面问题
研究制定
《学院党委机关开展主题教育落实反馈表》
将上级明确的硬性要求
具体化、责任化
让大家对着能抓
照着能做
标准可查
组织机关全体党员
查摆在思想觉悟、能力素质
作风形象、工作落实等方面的不足
对照党章开展反思讨论辨析
理清入党究竟为什么
党员职责是什么
我为学院建设做什么
明确改进方向和措施
实现个人有新提升
单位有新气象
工作有新成效
【文字】杨晋铖 徐梦函
【图片】高密 王祉程
【编辑】卢宁
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