9月15日，中国人寿集团2024年度校园招聘公告正式发布。集团公司、寿险公司、广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、电商公司、国寿投资公司等9家成员单位参与本年度联合校园招聘，相关总部和下属机构共提供岗位2000多个，招聘计划合计4600余人。招聘岗位涵盖管理培训生类、金融科技类、营销管理类、精算类、投资管理类、战略管理类、财务管理类、医疗健康类、运营管理类、营销与服务类、客户服务类、机械与建筑工程类、教育培训类、法律与风险管理类、人力资源与综合行政类等15大类别，工作地点覆盖全国。

为加强优秀青年人才源头培养和储备，按照《中国人寿系统管理培训生项目工作方案（2023-2025年）【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.》有关部署，集团公司在校园招聘中进一步统筹推进管培生工作。集团公司、寿险公司、广发银行、资产公司、国寿投资公司等单位总部管培生招聘计划合计20人，寿险公司、广发银行、财险公司等基层机构省级管培生招聘计划合计495人。

本年度校园招聘对象主要面向国内外2024届应届高校毕业生，采取平行志愿投递简历方式，每名应聘者最多可同时申请三个岗位。招聘信息目前已在公司官网官微、外部招聘媒体平台、各大高校就业网等渠道发布，应聘毕业生可通过统一招聘系统在线投递简历，各单位后续将分批组织开展笔试、面试、体检及录用等环节。各单位总部简历接收时间截止至2023年10月15日，下属机构截止至2023年11月15日。

“关键【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.一投，决定未来”，

更多校园招聘第一手信息，请关注“中国人寿招聘”“广发银行招聘官微”公众号及中国人寿集团招聘官网。（