随着社会发展，目前我国绝大部分老年人的物质生活已得到基本满足，但心理需求、情感关怀等方面的精神生活还未得到广泛关注。这应当引起我们老干部工作者的重视。

从实践看，影响老干部精神生活的因素主要是，由于生理变化而产生的自卑感，由于岗位的转换产生的失落感及由于环境变化而产生的孤独感。老干部群体精神生活中的一些问题，不少都与老年期遇到的变故得不到适度精神慰藉有直接关系。可实际工作中，一些单位和个人受思维定势影响，往往侧重于物质和经济上的服务，而忽略心理关怀和精神慰藉。

注重搞好精神服务，就是要紧贴老干部的实际，让他们顺心、称心、舒心。要让老干部顺心，为老干部提供必要资讯，开设心理卫生讲座，帮助他们通过接受我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程有关信息调整心态，正确评价自己，以积极、稳定的情绪适应晚年生活，提高心理承受力。要让老干部称心，离退休干部大多文化程度较高，参与社会活动的愿望强烈，个人兴趣爱好群体化趋势明显，精神文化需求呈现出多层次、多样性特点，要创造条件让他们老有所学、老有所乐、老有所为。要让老干部舒心，广泛征求和虚心听取老干部的意见，积极采纳合理化建议，通过实实在在的工作，让老干部心平气顺、心情舒畅。

加大情感投入是搞好精神服务的前提和保障。要有激情，把老干部工作当作崇高的事业和追求，始终保持服务热情和工作激情；要有感情，把老干部当成亲人和长辈，设身处地地为老干部着想，真正带着感情做，做出感情来。如此，才能进一步提高老干部我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程的生活质量。

（作者单位：77675部队）