2023年合肥市包河区机关事业单位
公开招募青年就业见习人员公告（第一批）
为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2023年合肥市包河区机关、事业单位（公益一类、参公管理事业单位）公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：
一、招募计划
2023年合肥市包河区机关、事业单位（公益一类和参公单位）开发第一批27个青年就业见习岗位，公开招募有意愿的青年参加就业见习。
二、见习对象
主要面向离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。
三、见习时间
见习期限为3-12个月，由区机关、事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。
四、见习待遇
见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由包【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.河区人事服务和人事考试中心按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。
五、岗位发布
7月3日起，包河区政府网（http://www.baohe.gov.cn/）及相关媒体上，统一发布《2023年合肥市包河区机关、事业单位公开招募青年就业见习人员岗位信息（第一批）》（见附件1）。
六、报名方式与时间
1、报名方式：有意愿参加青年就业见习的人员，请直接与区相关机关、事业单位联系，将《2023年合肥市包河区机关、事业单位青年就业见习人员报名表》（见附件2）发送至所报单位电子邮箱（见附件1）。现场资格确认时，携带《2023年合肥市包河区机关、事业单位青年就业见习人员报名表》（见附件【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.2）、学历证书及身份证原件和复印件等相关材料。每人限报1个见习岗位。
2、报名时间：2023年7月7日8：00至7月13日17：30，逾期不再补报。
报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或见习资格。
七、岗位匹配
报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况及时进行岗位匹配，优先安排建档立卡贫困户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭等毕业生。匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至区人事服务和人事考试中心进行见习资格复核，复核通过后方可上岗。对匹配没有成功的人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由区人事服务和人事考试中心统筹协调。
八、组织【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.上岗
见习人员资格确认后，区人事服务和人事考试中心统一在包河区政府官网上进行5个工作日的公示，公示无异议后，由见习单位及时通知见习人员报到。上岗前，见习单位应与见习人员签订《青年就业见习协议书》，明确上岗时间和双方权利义务等。《青年就业见习协议书》一式3份，见习人员、见习单位各执1份，1份报区人事服务和人事考试中心备案。见习人员的人身意外伤害险由合肥市包河区人事服务和人事考试中心统一购买。
九、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
十、联系方式
政策咨询：包河区人事服务和人事考试中心 0551-63357295
报名咨询：见习单位联系电话详见《2023年合肥市包河区机关、事业单位青年就业见习岗位信息（第一批）》（附件1）
（扫码获取附件一）
（扫码获取附件二）
合肥市包河区人力资源和社会保障局
2023年7月3日
合肥高新区机关事业单位
吸纳青年参加就业见习
为切实做好高校毕业生等青年群体就业工作，合肥高新区管委会结合各部门用人需求现面向社会公开招募45名见习人员（岗位详见附件1），现将有关事项公告如下：
一、见习条件
1.202【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.2届、2023届离校两年内未就业的普通高校毕业生及16-24岁失业青年。
2.未缴纳过社会保险。
3.首次申请就业见习。
二、见习期限
见习期为3-12个月。见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。
三、见习待遇
见习人员每人每月享受2000元生活补助，见习期间由区人才中心统一缴纳人身意外保险。
四、报名相关要求
(一)报名时间
即日起接受报名，报满即止。
(二)报名材料
意向参加见习的人员请下载附件2，填写好后将文档以本人姓名命名，与身份证、毕业证书（扫描件或照片）打包发送至3113711306@qq.com，邮件以姓名+见习命名。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求。
五、资格审查
高新【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.区人才中心根据报名情况组织资格审查，确定初选人员，并在合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）进行公布。
六、见习录用
同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。高新区人才中心将按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，统筹调配推荐至用人部门，经双方同意后，用人单位和见习人员签订青年见习协议，即可参加见习，见习人员需服从统筹调配。见习期满后即解除见习协议，不再续用。
联系部门：合肥高新区人力资源开发管理中心
电话：0551-65396569
附件：
1.合肥高新区机关事业单位青年见习岗位汇总表
2.报名【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.表
扫码下载附件
合肥高新区人力资源开发管理中心
2023年7月10日
长丰县2023年机关事业单位
招募青年就业见习人员公告
根据《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》（皖人社秘〔2023〕143号）文件精神，长丰县机关事业单位面向社会公开招募48名就业见习人员，公告如下：
一、招募岗位
2023年长丰县机关事业单位共开发48个就业见习岗位，详见《长丰县2023年机关事业单位见习岗位表》。
长按或扫描识别上方二维码查看下载《长丰县2023年机关事业单位见习岗位表》
二、见习对象
1、符合岗位条件的离校两年内未就业、普通大专及以上高校毕业生（2022届、2023届）；
2、参加见习前无社保参保记录；
3、首次申请就【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.业见习。
三、见习期限
见习期限为3-12个月，见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。
四、见习待遇
见习期间，见习人员基本生活补贴标准为每人每月2000元，县就业服务中心统一为见习人员办理人身意外伤害保险。
五、报名审核
1、报名。凡符合报名条件的人员，可携带《长丰县2022年机关事业单位青年就业见习报名表》、学历证书及身份证的原件和复印件等相关材料到各见习单位报名，每人限报1个岗位。报名人员信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。
长按或扫描识别上方二维码查看下载《长丰县2022年机关事业单位青年就业见习报名表》
2、资格初审。各见习单位对报名见习人员进行资格【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.初审，同一岗位报名人数超过计划数的，由见习单位优先安排符合条件的低保、脱贫、残疾、零就业家庭等困难毕业生参加见习。7月14日前，各见习单位将资格初审合格人员报县就业服务中心。
3、资格复审。县就业服务中心对见习单位报送人员信息进行资格复审，复审通过的人员确定为拟聘见习人员。见习期满后即解除见习协议，不再续用，对中途离岗的见习岗位不再补录。对因报名人数不足或因复审不合格等原因未实现人岗匹配的，由县人社局统筹调整岗位后向社会发布公告。
六、组织上岗
见习人员确认后，拟聘见习人员与见习单位签订见习协议，人身意外保险生效后安排上岗。
七、见习管理
1、各单位须与见习人员签订《青年就业见习协议书》，明确双方权利义【我.爱.线.报.网.】52xbw .cn 每日持.续更新.可.实操.的副.业.务，协议书一式3份，见习人员、见习单位各执1份，报县就业服务中心备案1份。
2、见习期间，各单位与见习人员不建立劳动关系，不购买社会保险。
3、见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理、安全提示等。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位可根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
咨询电话：0551-66671701
长丰县人力资源和社会保障局
2023年7月11日
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