河南经济报记者 郑浩

近日，信阳珠江村镇银行在总行十四楼会议室组织召开2024年“开门红”动员大会。总行在家行领导、各单位正副职、各网点负责人及专职审批人参加会议。会议由吴昌星副行长主持。

会上，吴昌星向各支行、各部门细致解读了2024年支行和网点绩效考核办法，深入宣讲了2024年“开门红”竞赛活动方案;胡明佳行长代表总行分别与11家一级支行主要负责人现场签订了军令状。光山支行、潢川支行、甘岸支行主要负责人还进行了经验分享和表态发言。

胡明佳对全行2024年“开门红”工作提出三点要求：要把握大势，抢抓机遇，坚定发展信心。要认清全行稳健向好的经营发展形势，充分利用营销黄金时期，先发制人、主动出击、占领【我.爱.线.报.网.】市场，掌握工作主动权，狠抓贷款投放和不良管控两项核心任务，为全面完成全年目标打好基础。要紧盯目标，开足马力，营造良好氛围。目标上要积极进取，制定方案、分解任务、明确责任，切实把压力传导到位，把目标落到实处;资源上要倾力投入，各支行、各部门、各岗位各司其职、尽力尽力，加大人力、费用、物资等各类资源投入，全行上下凝聚一切力量、全面出击;行动上要持之以恒，吃苦耐劳、艰苦奋斗，坚持扫村扫街、入区入户，持续开展各类营销宣传，结合特殊时点、特色行业、特种群体等进行错位竞争，不断擦亮珠江品牌。要合规经营，质效并重，守住风险底线。要落实各项规章制度，严禁吃拿卡要、弄虚作假、与中介合作等违法违规行为，加强业绩督【我.爱.线.报.网.】导和内部管理，把业务做小、做散、做真、做实，筑牢风险防线，同时严格落实好岁末年初各项安全保卫工作要求。

郭美武董事长结合工作经验和自身体会，对2024年支行和网点绩效考核办法及“开门红”竞赛活动方案作了进一步的分析解读和分享交流，要求各支行、各网点认真研究分析，严格贯彻执行，力争多拿分数、多挣绩效工资，用好各类内外部资源关系，打通营销渠道，提升获客水平，积极完成各项考核指标。勉励大家特别是年轻员工，一定要努力工作、踏实进取，在干事创业的道路上不断成长成才，同时希望全行上下树立信心，凝心聚力、加压奋进，在2024年“开门红”工作中创造佳绩。

大会最后在一片掌声中圆满结束。该行将以此为契机，踏踏实实落【我.爱.线.报.网.】实依法合规要求，扎扎实实做好各项经营管理工作，全力推进完成年度目标任务，坚定走好高质量发展之路。