小学领导班子运行情况报告范文

一、领导班子基本情况

目前，xx小学领导班子应配x人，实配x人，其余为部门负责人（副校长主持工作x人，缺副校长x名）。班子中女干部x人（教导主任x），少数民族干部x人。从年龄上看，班子平均年龄x岁。35岁及以下x人，占x%；41-45岁x人，占x%。从学历上看，班子成员中，x人具有大学及以上学历，大学专科x人，占x%。从专业上看，班子成员中，师范类x人，占x%。

二、领导班子运行情况

xx小学领导班子整体比较年轻，结构比较合理。向心力、战斗力比较强。班子成员通过加强理论学习，推进廉政建设和依法行政，带头学习……班子成员深入教学一线，担负起主要教学任务，处处以身作则【我.爱.线.报.网.】，树立务实形象。学校工作每一项都努力做到科学民主决策，按规则行事，按计划办事，开展得有序有效，始终坚持以“自主教育，自信人生”为主题，进一步……

1、事业心和责任感强。校长以身作则，身先士卒，天天上班早，下班晚。安办主任舍小家为大家，一心扑在学校工作上，经常利用周末和节假日……

2、廉洁自律、政令畅通。班子成员都能严格遵守上级有关文件规定，校长率先垂范，不吃请，不受贿，不以权谋私，堂堂正正为人处事，为班子成员带了好头，做出了榜样。在校长的带动和影响下，其他领导班子成员……

3、班子成员密切配合。一方面，领导班子明确分工后，班子成员都能立足本职和分管工作，各负其责，能够在自己的【我.爱.线.报.网.】职权范围内积极主动地开展工作，出现问题勇于……

4、班子成员紧密团结。首先，班子成员都重视维护班子整体形象，说话、做事都能从学校整体利益出发，为班子整体形象考虑。其次，班子成员都注意相互维护个人形象，不在背后对他人说三道四，更不在……

5、处事比较公正、公平、公开。无论是执行学校的规章制度、落实领导班子的决议，还是绩效工资、晋升职称、评先选优和期末绩效考核，领导班子都坚持做到公平、公正、公开，并注重……

三、存在的问题

1、领导班子配置不够，中层干部刚工作三年就提拔，工作经验缺乏，导致管理工作开展不够顺利，部分工作管理不到位。

……

4、年轻教师上进心不强，不愿担任中层干部【我.爱.线.报.网.】，几个中层负责人都是行政直接任命，因此干起工作来积极性和主动性不强，有时候工作情绪化。

四、优化建议

xx小学领导班子运行总体情况平稳。

优化建议：

1、配齐领导班子。本校无人可用的情况下，请局领导考虑从其他学校调配。

2、加强学校领导班子的交流学习。同时学校内部加强班子的建设，以情感人，以理服人，提升班子凝聚力。从内外两面加强班子的向心力和管理能力。

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