职场邮件的正文包括哪些内容(漫说职场1|关于邮件)

在几个不同的公司待过,对于邮件的态度真的是企业文化的缩影。

邮件一定是执行力的有力表现。小公司自不必说,大公司的上传下达靠什么呢?必须依靠一些信息传递的渠道,邮件则是主要的正式渠道之一。

那么问题来了,你所在的公司,大家对邮件的关注度如何?回复邮件的速度如何?

我真切的感受到了不同公司不同文化的差异。

A公司,所有的人都会认真对待邮件,在收到重要的任务传达邮件后,多数人会主动与发件人做个电话沟通,确认细节。到应反馈材料的时点时,多数人会提交甚至提前给到。

B公司,邮件真的很多。有一种现象也极普遍,就是发完群邮件后,再由一个或几个人挨个打电话去提醒,让对方要关注此事云云。事实就是真的很多人不关注邮件,或者【我爱线报网】说不认真关注邮件,所以不提醒甚至反复提醒,邮件就是石沉大海。

每每听到身边有人花上数小时打这种提醒电话,心里便有种苦笑,没有人在乎这样的人力和时间浪费吗?

大家如果都适应了这样的状况,才真的是可怕的。你说呢?

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