辞职报告是劳动者提前通知用人单位的文书，如果下定决心离职，其实没有必要写得很麻烦。简单写上离职的理由，签上自己的姓名，把落款日期写清楚即可。

根据《劳动法》和《劳动合同法》中的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

01.辞职报告中必需的几个要素

辞职报告必需的几个要素：文头，也就是“辞职报告”或“辞职信”，而不是“辞职申请”；称呼，一般写“尊敬的领导”；理由，结合自身情况写清楚就可以，其实已经不重要了；落款和日期，写上辞职人的名字以及递交报告的日期。

写清楚这些内容，已经很清晰地表达了你要辞职的要求，剩下的就是按照法律我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程上相关定等待领导安排交接工作就可以了。已经签署劳动合同的用人单位会在30天内办理，试用期内的办理时间是3天，这是法律规定的时间，任何单位和个人都不能违反。

02.那些非常简单的辞职报告

还记得那份在网上引起热议的辞职报告吗？2015年，在河南省实验中学任职11年的心理教师顾少强，写的一封被誉为最有情怀的辞职信，辞职的理由仅有10个字：“世界那么大，我想去看看”。虽然有些任性，但最后还是如愿以偿了。

还有一些非常简单的辞职信，有的简单到无以复加，有的就有些奇葩，不属于正常思维。比如有一位朋友的辞职信中只有一句话“我不干了，再见！”；还有一位在九派新闻辞职的朋友这样写道：“我的胸太大，这里装不下。”

03我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程.结语

不论有情怀，还是够奇葩，只要你下定决心辞职离开，把其中必需的要素“文头、称呼、理由、时间、姓名”写全了，就是一份具有法律效率的辞职信，理由并非是最重要的，而是看你的决心和是否符合法律程序。