很多考生都有这样的疑问，省直公务员和市直公务员的区别是什么？考省直好还是考市直好呢？今天，图图和大家一起探讨一下这个问题。从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。

福利待遇

省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的福利多好几项，收入方面也要高20%以上。

工作职能

省直公务员主要以管理为主，管辖范围涉及全省各个地市，工作职能以安排部署为主，检查督查为辅，如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。即便我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程是一个项目负责人来地市检查，地市单位一把手都得小心陪着。虽然市级单位也有部分管理权，但管理范围却没有省直单位那么大，这就是差距。很多地市级单位已经属于干活的那类人了。

发展空间

省直公务员比市直公务员起点更高。在省直单位，只要你混得不是很差，有一定的工作成绩，退休前混个正处级干部还是比较容易的，最起码也是副处级，相当于单位的中层领导。职级并行后，省直公务员比以前更好晋升，上限也得到了提高。市直公务员的天花板是正科级，能在退休前混个副处级已经相当厉害了，而大多数人都是以正科级身份退休。在地市，副处级岗位有着严格的数量限制，能得到晋升机会的无一不是人才中的人才，好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员我爱线报网每日持续更新海量各大内部创业教程而不断努力。

总而言之，省直机关比市直机关好，不仅发展平台高，晋升提拔快，出路机会多，而且掌握各种资源多，积累人脉广，各种红利享受比较多。